生活中,很多时候,一个微笑,一个眼神,一次拍肩膀,可能远比物貭上的支持与奖励更能够令人欢欣鼓舞。为什么别人的关注会对我们产生如此积极的刺激作用呢?
关注的激励作用
不管是在学习中还是在工作中,人们都希望得到别人的关注,而这也是获得动力的一个源泉。额外的关注会对人们的心理和行为产生刺激,增加人们的兴奋度,提升心理感受。而如果个体的行动没有受到相应的关注和反馈,动机就会逐渐减弱,努力程度和业绩也就会相应下滑。为什么我们会得陇望蜀,不知满足。
因此,如果我们想要改变人们的行为,就要使他感受到自己是受关注的,那么就会对其产生一种强大的激励作用,从而在行动上表现得更加积极。是什么导致我们总是心存侥幸。这就是“霍桑效应”,这种心理效应被用于现实生活的很多方面,如管理、教育、学习中。
获得心灵的抚慰
生活中,人们往往无法全面、客观地认识自己,尤其是失意彷徨的时候,很容易灰心失望、自怨自艾,陷入情绪的低潮。这时,旁观者所给予的积极的暗示,额外的关注,尤其是来自于长者、权威、专家、上级等的关注,其实是对他心灵一种抚慰和激励,可以对一个人的努力程度、工作绩效、心理状态等产生巨大的影响。
客观环境、外在因素并不对人的行为产生决定性的影响,即使是在恶劣的环境之下,只要人的主观上的保持积极乐观的态度和信念,那么还是会有效增强行动的效果。因此,心理的力量是巨大的,而额外的关注和重视则可以给人以安慰和激励,可以激发其内在潜力。
心理揭秘
受关注的程度与个人的努力程度、工作绩效、心理状态有着密切的联系。来自外界的关注可以使个体主观上受到安慰和激励,增加行动的绩效。