职业女性的成就动机阴影

十五至二十五岁之间的人，转变得相当快，时而故作惊人之语，她们试图拼命赶上自己转变的速度，连喘息的时间都没有。而四十岁以后的人，也深切地体验到自己年轻时的活力逐渐消失，感觉到自己年华老去的速度。唯有二十五岁至四十岁之间的人，仿佛在过另一种独特的人生阶段。在线心理咨询。时间在这一阶段似乎是静止的，虽然日历一张张撕去，时光飞快流逝，生命的旅程也立下重要的里程碑，但一般人总感觉自己生龙活虎，数十年如一日。大多数人都觉得他们二十五岁时能做的事，在三十、三十五、四十时仍能做，说不定还做得更好。
在这个阶段的职业女性，在人生道路上自己掌舵的感觉往往使她们无暇自省，这在许多方面对她有好处，比如从自我意识中跳出来，更加关注现实，但这同时也带来坏处，即女性心理的关键转变，很多女性都忽略了这一点。她们太过投入工作，听不见自己内心情感发出的呐喊；她们只注意到外在世界的种种，却忽略了自己内心的讯息，无视于自己个人生活是否快乐，也不在乎它将来会有什么样的转变。
在这个阶段的女人，常以下面两种说法来分析自己和别人的工作及情感生活：
一、“野心能让人有前进的力量和决心，所以是好的。人如果没有野心，就会散漫；如果有野心，就能创造奇迹”。
二、“但是要追求理想，就得付出代价和寂寞。有野心的人往往会被孤立，这是成功不可避免的代价”。
请注意这里的逻辑：先有野心，然后人就随着事业的发展而越来越寂寞。几乎每个人都有这种想法。然而不幸的是，这是一个认知错误。事实是成年人是先有疏离感，才产生野心的，因为只有拼命投入工作，才能弥补缺乏理想伴侣所造成的空虚。
为什么呢？
我们先谈没有恋爱的女人。现代人的偏见往往是一种补偿心理，以自觉不自觉的方式取得心理上的平衡。职业妇女的偏见就是“大家歧视女性的工作能力”，因此，这样的女性便会把自己升迁得慢的原因归咎于男性的阻碍，并希望能借着攻击男性得到升迁、加薪的机会，而不必付出特别的代价，这使她们产生一种憎恶男人的心理。渐渐地，疏离感便油然而生。
现代职业妇女极端排斥在工作上和男同事或上司发生感情上的牵扯。她们会认为这样是“攀龙附凤”，靠色相来抄捷径，以求事业的发展的。她们认为，如果说她除了希望找个好的工作之外，还希望找个好丈夫，这无疑对她们是一种侮辱。她们无法得到美满的感情生活，她们苦苦追寻的另一个目标一理想伴侣一永远没有指望。她们喃喃自语：“剩下还没结婚的都是些差劲的货色，真正有吸引力的男人早就被其他女子猎走了” ！
她们把自己的理想伴侣标准定得太高了。当下班或换了一个地方或场景时，由于此时的她解除了平日里的警觉和自我保护的防线，结果使得在办公室里看不上眼的那种男从此时看起来也魅力四射，她便投入了一个完全与自己不般配的男人怀里。
其次，我们说恋爱了的女人。
恋爱的女人偶尔与伴侣发生争吵是很正常的，任何人都会遇上这种情况。但问题是，现代的女性不但不尽早把问题解决，反而认为这是个好机会，是她们暗自等待了好久挣脱束缚寻求独自发展的好机会。所以为了这个实际理由而不愿讲和，导致争执更剧烈、不快的时间更长，最终关系走向恶化。调节自己，摆脱厌学心理。
处于这个时候的女性，潜意识里便把愤怒和疏离感转化为动力，抓住这个分手的机会，浑身是劲，拼命工作，甚至好像她可以征服全世界似的。放松自己，减轻学习压力。
第三，我们说结了婚的女人。
结了婚的女人常会和丈夫针锋相对。由于婚后生活两个人的品味无论如何也不可能完全相同，往往使他们在买东西时当场就闹翻。他们对待朋友的品味也不同，男人一般喜欢旧友，女人一般喜欢新知，这样，夫妻双方因难和对方交流沟通，势必矛盾重重。偶尔俩人一起出去吃饭，该选择哪家餐厅而因品味的不同，也会起争执。这时，许多夫妻都会找出解决的方法，花一些时间来修正自己以适应对方，然而，现代职业女性往往却赶忙把自己躲进工作，谁也不想单方面弥补差异，结果，只能使婚姻合久必分。
此外，职业女性把过多精力投入在了工作上，时常要求丈夫分担家务，而丈夫对工作往往比女性更执着，这也时常导致夫妻走上离异的“不归路”。

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